龙陈律师应邀到上海市钢铁贸易商会作劳动合同法专题讲座

      龙陈律师应邀到上海市钢铁贸易商会作劳动合同法专题讲座,8月24日下午钢贸商会“新劳动合同法解析”讲座于上海百营钢铁集团有限公司举办，本次讲座吸引多家企业的人力资源部经理及相关负责人前来参加。讲座取得良好的效果，与会者提问积极，气氛踊跃。
    此次讲座重点围绕《新劳动合同法》中合同双方关系建立的基本制度及用人单位如何应对在合同双方产生纠纷时所采取的相应措施。对于新法的解析中，部分企业根据本单位自身遇到的相关事件与新法热点条例展开了具体讨论。
    在如何合理解除用工合同时企业该采取何种解决方法是目前各钢贸企业应对新法的最为头疼的大事。会议中讨论到，各企业在新职工岗前培训、试用期、以及合同签订之后遇到的各种麻烦，例如：求职者伪造学历、隐瞒病情、甚至在工作中窃取公司重要机密等造成公司损失的案例。根据各公司规章制度，理应当即解除其用工关系，但根据新法相关政策，各企业在如何应对无理由解除及有理由解除问题上所应当承担的赔偿及该注意的事项上产生了疑问。龙陈律师结合新法对于此类问题做出了相应的回答，使各企业人力资源管理者在更深了解的新法的同时，对于如何将自身规章制度与新法相结合的问题上有了更为谨慎的工作计划及安排。
    商会首次举办“新法”讲座，将摸索经验，进一步开展行之有效的学习。如何帮助企业维护自身利益，协调好用工关系、完善用工合同将是商会今后工作的主要内容。